2018第47期 总第358期
蓝色是海洋和天空的色彩，它代表着创新、奋进、拼搏、和谐的精神。为促进燃油宝销售上新台阶，为员工增收创造条件，中原公司开展了寻找“宝王”竞赛活动，从而达到选树典型、鼓励先进的目的。
第一片区燃油宝销售能手月度pk赛开赛
为进一步提升重点商品销售业绩，第一片区5月18日起启动燃油宝销售能手月度pk赛。
当天上午，片区组织20余名员工代表在27号站进行了燃油宝销售培训会，邀请二片区销售精英马寿霞传授其销售经验和技巧，大家纷纷就销售中难点进行咨询并展开了热烈的讨论。刘丽红等员工还详细记录了马寿霞介绍的开口营销话术，散会后便开始和同事讨论和思考如何变为自己的话术，让开口营销更加流畅。
随后，马寿霞在车流量较大的27号站现场带动和指导大家进行销售，各站分别选派一人参加5月第一期销售竞赛，一个半小时的时间内，经历了数次微笑推介、政策讲解、礼貌被拒、赢得信赖……最终，选出了一、二、三名获得者。“今天受益匪浅，短短一个来小时，我感觉突破了自己”，获得第一名的吴燕兴奋地说道。
在片区的组织下，其他员工返回各站执行组织开展站内竞赛。接下来，片区将每月开展一次燃油宝销售pk赛，加大正激励，通过比赛激发营销热情，通过自己的努力增才干、创业绩、挣薪酬。
供稿：谭丽伟 陈小丽
在这个激情初夏的5月，一个鸟魚花香的日子里，中原二片区组织员工在37号站开展了为期两天的以“蓝色”为主色调的“燃油宝销售竞赛”活动。活动人员由所属8座加油站推荐一名员工组成，活动主题是“在销售中学经验，在竞赛中提技能”。
竞赛前，销售精英马寿霞、张传花、贾海红各自分享了销售经验和技巧。随后，片区经理助理张军红宣读了比赛规则，强调本次燃油宝竞赛活动为了体现公平性，要求销售燃油宝精英不参加此次竞赛，而是在现场督导帮扶，采用手把手授课的方式，快速提升燃油宝销售的技能。
参赛人员纷纷表示，这次竞赛就是为了“赛出精神、赛出技能”，以达到共同提升的目的。接着，活动现场呈现出一片篮色的海洋，篮色的“燃油宝”与蓝色工装的"蓝精灵"相得益彰，精彩纷呈。
经过两天的角逐，参赛选手37号站张效斌荣获第一名，56号站姚素红荣获第二名，11号站王俊阳荣获第三名的好成绩。
供稿：杜英
