简单说说共性吧:真正的业务高手,从不把业务放在嘴上,也不完全靠酒肉和贿赂成事,多数是润物细无声的烘托,和极强的人格魅力和自我控制能力来完成。
销售高手具备的特质
1、乐善好施,善交朋友。不露痕迹的功利性交友,加上慷慨的前瞻性交友。
药品代理行业的高手,不仅要和主任和护士长交朋友,还能和发药的护士打成一片,像查数之类的小事,分分钟有朋友搞定。建材行业的高手,往往不仅是领导的知己,还是一些有前途的项目总的好友。
不计较护士或者项目经理的位置,有求必应,这是高手做的事。当然,这里需要很准的眼力,高手更不会乱花钱。
2、善于算账。推杯换盏之间,对价格尺度的把控,对利益的计算,都能计较到毫厘。
3、都是杂学家,天文地理,奇技淫巧,知识的渊博程度不输于任何一个主持人。
4、极强的自我约束力,懂得如何保持好距离和尺度。不因为对业务的贪婪而出卖自己的底线。
5、对人性的理解深刻。知道人性本恶,知道如何激发恶,而利用善。销售高手,具有极强的煽动力,和感染力。
总之,销售高手和其他高手一样,需要天分和后天10000小时的雕刻,缺一不可。
成为销售高手从五方面做起
一定要在下班后多做功课,不是找客户,而是搜集本行业一切研发、生产、发展、制造、销售的信息。
1、搜集、研究公司同事、老业务的客户现状、分类。
2、搜集到潜在客户只是第一步,如果不能尽可能发掘潜在客户的一切信息,成功率必定大大打折扣。
3、第一次电话拜访一定要言简意赅、直奔主题。让客户知道卖什么的就行
4、阎王好见,小鬼难缠,一定要想办法联系到最管用的人。
5、用好你的上司:你上司拿着几倍于你的工资不是为了更好的管理你,而是为了更好的帮助你。
销售话术锤炼
我们要把自己产品缺点微缩化、形象化,把竞品缺点夸张化、数据化,这就叫锤炼话术。
我们推荐产品时,建议先将话术全部写下来,跟修改作文一样,一个字一个字敲定,最后打造成一份有说服力的话术,完后是边实践边修改边提高!
赚不到钱,或许跟咱们不会说话,说话说不到点子上很与关联哦 。 这些推销话术都不是临场发挥啊,全部是课下要做好的功课。
销售模板由三个板块组成:客户群基数+转化率+客单量
好,咱们举例说明。
假设,2014年销售数据统计:开发100个客户,转化率20%,成交20个客户,成交总额100万,单笔平均成交5万,现在老板要求我们在2015年业绩要达到200万,咱们怎么办?
根据2014年的20%成交率,需要再开发100个新客户才能完成2015年销售任务,但客户群数量超出自己开发能力,怎么办?
现在,咱们利用目标细分法做一个分解:
在原客户群基础上新增50%(50个),根据2/8原则,淘汰原有20%最不可能成交客户(原客户群缩小至80个)。现合计拥有130个客户,40%更新率;
提高成交率,想N个办法将转化率提高至30%;
提高单笔成交额,再想N个办法将单笔销售提高10%,争取重点客户翻倍递增;
明年销售:130个客户× 30%(转化率) × 5.5万/个 = 215万
一年级是找客户,二年级是电话客户,三年级是拜访客户,四年级混在客户,五年级帮客户跑采购。做业务有技术、有技巧,但是没有捷径,该做的体力活是省不了的。你能改变的只是你的态度,喜欢你做的行业吗?喜欢你经营的市场吗?爱你的客户吗?那就去了解他们,了解都不了解,何来谈爱呢?
销售技巧十六字箴言
销售技巧的经验,我总结了十六个字:贴近客户、有序互动、快速响应、合理配利。
我们所谓的专业度和知识结构以及经验阅历都是这个阶段的法宝。
销售是一个响应需求的工作,比如你卖一瓶水,可能的成功有下面几种类型,分别对应不同需求。
1.客户渴了,你没多说话,送了水过去,客户痛快的给了你钱。(渴的需求)
2.客户不渴,你说再往前走就没水买了,路还很远嘞,于是客户给了你钱。(供给的需求)
3.客户不渴,你缠着客户,不买不让走,于是客户给了你钱。(客户渴望自由的需求)
4.客户不渴,你拿着一瓶圣水,说你是独家,客户买了。(尊重的需求)
5.客户不渴,但是他的老板让他买一瓶水,你第一时间知道了,成交。(压力的需求)
所以,贴近客户的含义包括:了解客户,了解客户身边的事情,了解客户的场景,了解客户的决策体系,了解客户的性格,了解客户的一切。
这些东西说起来容易,做起来难。
我们所谓的社交达人和人格魅力、统筹策略都是这个阶段的法宝。
人际关系的发展是在互动中进行的,如果说贴进客户是第一步,那么“贴”字决就是一个基础,好比你要做收银员,数学就是基础。有了这个基础,就可以和客户关系进一步发展了。
重点是两个字:有序。我们常常见到一些销售一见客户就吃饭,就送礼,全然不问客户的需求,全然不了解客户的背景。这种情况,我们只能说销售只懂得“粘”客户,而不是“贴”客户。粘客户,客户可以随时甩开你,你们不过是对酒肉朋友罢了。
在有序的设计上,也是见机行事的,比如搞了几次交流考察,也要适度放松下;比如大鱼大肉后,。
可以说互动是深度了解客户必不可少的部分,也是建立信任的关键所在。
积极的态度、供应链管理、有效的响应(部分时候也要引导)都是这个阶段的法宝。
不管你是不是做过销售,你一定做过采购。比如你的手机坏了,你就要立刻马上迅速的买一部新的。这个时候,谁更理解的你的需求,谁更能和你聊得hi,谁就会胜出了。
因此,很多项目都有这个特点,客户不买的时候会很冷静,一旦要买,就会非常快速的行动起来。如果你积累不够,跟不上节奏,那么你就掉队了。
快速响应不仅仅是对你态度的考验,更是对实力的考验,能不能整合出客户进入购买零界点所需要的全部服务,就是一个企业综合素质的考验。
因此,快速响应不仅仅是销售人员从态度上的理解,更应该是销售后台和售前支持体系的磨合,如果你是冲在前面的销售,那么后面的支持兄弟没事儿多请他吃点饭吧。
谈判技巧、估值系统和前面的综合决策都会成为这个阶段的法宝。
销售的过程,按照经济学的说法是实现价值的最后一环,也就是在这一环商品完成了惊险一跳,成为了货币。所以,这个阶段是一个配置利益的过程。
大体包含下面几个要素:
1.商品报价,包含服务的报价。
2.客户和你的人情往来价值。比如你舅舅的公司,你能卖个天价。
3.你的溢价或折价。比如品牌、影响力、增值服务等。
4.客户的私人收益。比如银子、位子或者其他。
5.未来的折现。比如,客户说这单少挣钱,过两个月再给你一单。
总之,你看起来和客户只是做了一笔交易,但其实你们交换了很多东西。这些东西都要有一个良好的平衡,就是利益分配的宗旨。
销售的最大技巧在于:勤奋、好学、多总结!于是,就总能:思考、沉淀、再出发!
作为老板的您,是否面临以下问题:
▼缺乏好的营销策略,业绩止步不前?
▼合伙人思想不同频,内部乱成一团?
▼业绩总是节节下降,发展遭受瓶颈?
▼人才经常难以管理,没有核心班底?
▼经营模式过于老化,找不到突破点?
▼产品无核心竞争力,销售渠道困难?
▼机制的设计不到位,团队没有动力?
▼公司的文化难落实,老板无号召力?
▼孩子叛逆不懂感恩,没有人生方向?
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